شروط التقديم للعمل بالحصة في المدارس

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
القوات المسلحة تفتتح نادى وفندق ” رويال جويل ” المنصورة بعد إنتهاء أعمال تطويره بعد التحرش بها وتصدرها التريند.. من هي الفنانة رانيا منصور ؟ لأول مرة.. إطلاق صاروخ IRIS-T الموجه من الطائرة المقاتلة الكورية KF-21 عقد إطاري لجيل جديد من شاحنات الصهاريج للقوات المسلحة الفرنسية مونيكا غارسيا تشيد بالعاملين الصحيين على عملهم في مواجهة الوباء الصحة الاسبانية تؤكد التزامها بتعزيز طب الأسرة والمجتمع والرعاية الأولية توفر خدمة 028 ضد رهاب المثليين 7,845 طلب في الأشهر العشرة الأولى من تشغيلها إسبانيا وألبانيا تكثفان تعاونهما في مكافحة تهريب المخدرات الفنانة رانيا منصور تتّهم شخصاً بالتحرّش بها في حفل وائل جسار وزير الزراعة يوافق علي صرف 139 مليون جنيه تمويلا للمشروع القومي للبتلو ضمن مبادرة حياة كريمة مصر تنضم للوكالة الدولية لبحوث السرطان محافظ الجيزة: 54 الف مستفيد من المبادرات الميدانية لمكتب صندوق مكافحة وعلاج الأدمان بمشروع روضة السودان

تقارير وتحقيقات

شروط التقديم للعمل بالحصة في المدارس

المدارس
المدارس

التقديم للعمل بالحصة في المدارس.. يبحث الكثير من الخريجين، عن وظائف خالية للتوظيف بالمدارس سواء حكومية أو خاصة.

وأعلنت وزارة التربية والتعليم، عن إمكانية تعيين مدرسين لـ العمل بالحصة في المدارس، حيث أن أولوية التعيين تكون للأكثر خبرة.

الأوراق المطلوبة لـ العمل بالحصة في المدارس

وحددت المديريات التعليمية والإدارات، الأوراق المطلوبة للتقدم لـ العمل بالحصة في المدارس، وجاءت هذه الأوراق كالتالي:

- تقديم طلب باسم مدير عام الإدارة التعليمية.

- أصل شهادة المؤهل الدراسي، و صورتين منه.

- تقديم ما يفيد بأن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس.

- تقديم صورتين لبطاقة الرقم القومي.

- صورتين من شهادة الميلاد

- شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث، مع صورتين من كل منهما.

- ملف به جميع المستندات.

- إقرار بعدم المطالبة مستقبلا بالتعيين أو التعاقد على الموازنة العامة للدولة.

شروط التقدم لـ العمل بالحصة في المدارس

وحددت التربية والتعليم، عدة شروط يجب أن تتوافر في المتقدمين، لقبول طلبهم بشأن العمل بالحصة في المدارس، وجاءت كالتالي:

- أن يكون المتقدم خريج كليات تعليم عام أو أزهر.

- اختيار المتقدم الأعلى ذا المؤهل الأعلى (امتياز- جيد جدًا - جيد- مقبول) ويكون الترتيب بالنسبة المئوية داخل الترتيب الواحد

- الاختيار يكون للمتقدم الأكثر في مدة الخبرة.

- اختيار المتقدم الأقدم تخرجًا.

- اختيار المتقدم الأعلى مؤهلًا (الماجستير- الدكتوراة).

- اختيار المتقدم الأكبر سنًا.