التأديبية تعاقب مسئول بالنقل النهرى لحرمان موظف من منصبة

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
القوات المسلحة تفتتح نادى وفندق ” رويال جويل ” المنصورة بعد إنتهاء أعمال تطويره بعد التحرش بها وتصدرها التريند.. من هي الفنانة رانيا منصور ؟ لأول مرة.. إطلاق صاروخ IRIS-T الموجه من الطائرة المقاتلة الكورية KF-21 عقد إطاري لجيل جديد من شاحنات الصهاريج للقوات المسلحة الفرنسية مونيكا غارسيا تشيد بالعاملين الصحيين على عملهم في مواجهة الوباء الصحة الاسبانية تؤكد التزامها بتعزيز طب الأسرة والمجتمع والرعاية الأولية توفر خدمة 028 ضد رهاب المثليين 7,845 طلب في الأشهر العشرة الأولى من تشغيلها إسبانيا وألبانيا تكثفان تعاونهما في مكافحة تهريب المخدرات الفنانة رانيا منصور تتّهم شخصاً بالتحرّش بها في حفل وائل جسار وزير الزراعة يوافق علي صرف 139 مليون جنيه تمويلا للمشروع القومي للبتلو ضمن مبادرة حياة كريمة مصر تنضم للوكالة الدولية لبحوث السرطان محافظ الجيزة: 54 الف مستفيد من المبادرات الميدانية لمكتب صندوق مكافحة وعلاج الأدمان بمشروع روضة السودان

أحكام قضائية

التأديبية تعاقب مسئول بالنقل النهرى لحرمان موظف من منصبة

مجلس الدولة
مجلس الدولة

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا ، مدير عام الشئون الإدارية بالهيئة العامة للنقل النهرى ، بعقوبة اللوم ، وذلك لاتهامة بمخالفة التعليمات والأوامر الصادرة من الجهات الرئاسية ، وعدم تنفيذ قرار الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ، الذي أوصى بأحقية أحد الموظفين في شغل وظيفة رئيس التفتيش الإدارى بالهيئة ، مما ترتب عليه حرمان الموظف من مباشرة هذه الوظيفة .

صدر الحكم برئاسة المستشار محمد ضياء الدين نائب رئيس مجلس الدولة ، وسكرتارية محمد حسن وجابر محمد .

وأكدت المحكمة في أسباب حكمها ، بأن المحال بصفته مدير عام بالنقل النهرى ، خالف التعليمات المنصوص عليها وقانون الخدمة المدينة ، ولم يؤد العمل المنوط به بدقه ، من خلال مخالفته قرار الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة خلال عام ٢٠١٦ و ٢٠١٧ ، والذي أوصي بشغل الموظف لمنصب رئيس التفتيش الإدارى .

وأضافت آنه تقاعس عن تنفيذ تأشيرتى رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للنقل النهرى ، ويعتبر ذلك بمثابة مخالفة لقرارات السلطة المختصة ، والتى أمرت بشغل الموظف لهذه الوظيفة ، والصادرة بناءًا على طلب لجنة الموارد البشرية ، وأدي ذلك الى تعطيل الموظف عن شغل مهامه الموكله اليه ، لذا رأت المحكمة بأنه يستحق العقاب لتفريطه في ممارسة مهام عمله بالوجه المطلوب وتسببه في تعطيل المصالح .