روما (أسوشيتد برس) - واحدة من مئات الآلاف من النساء في إيطاليا اللواتي فقدن وظائفهن بسبب الوباء ، حصلت لورا تاديو على درجة الماجستير في السياحة ، وتتحدث الإنجليزية والإسبانية بطلاقة وبعض اللغة العربية أيضًا.
انتهى عقدها كمنظم رحلات مع شركة فنادق إيطالية راقية في مايو ، تمامًا كما كانت قيود السفر الخاصة بـ COVID-19 تعيق السياحة ، ولم يتم تجديدها. ولكن كلما انتعشت السياحة ، فإن تاديو ، الذي يقطع شخصية واثقة ، سيستعد لأسئلة مقابلة العمل.

"ليس ،" ماذا درست؟ ما اللغات التي تتحدثها؟' لكن هل لديك عائلة؟ هل تنوي إنجاب أطفال؟ '' ، قالت تاديو ، البالغة من العمر 33 عامًا ، إن كل رجل أجرى معها مقابلة سألها هذا فورًا.

في جميع أنحاء العالم ، دفعت النساء العاملات ثمناً باهظاً بشكل مؤلم أثناء الوباء ، حيث ترك العديد من الوظائف لرعاية الأطفال عندما أغلقت المدارس أو رأوا التوظيف يتبخر في أعمال البيع بالتجزئة والضيافة التي تضررت بشدة. لكن المرأة الإيطالية دخلت في أزمة COVID-19 وهي تكافح بالفعل منذ عقود لتوسيع وجودها في القوى العاملة.

من بين دول الاتحاد الأوروبي البالغ عددها 27 دولة ، تحتل إيطاليا المرتبة التالية قبل الأخيرة ، مباشرة فوق اليونان ، من حيث مشاركة المرأة في القوى العاملة. في عام 2020 ، بينما كان الاقتصاد الأوروبي يعاني من القيود الوبائية ، عملت 49.4٪ من النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 15 و 64 عامًا في إيطاليا ، مقارنة بمتوسط ​​الاتحاد الأوروبي البالغ 67.3٪. وبالمقارنة ، كان 67.3٪ من الرجال لديهم وظائف ، مقابل 79٪ في الاتحاد الأوروبي.

إن المواقف المجتمعية الإيطالية المتجذرة بعمق والتي تحمل المهنة الرئيسية للمرأة هي في المنزل تساعد في تفسير هذا التأخر.

"لا ينبغي أن تعمل المرأة كثيرًا ، لكن لا ينبغي لها إهمال المنزل. وقالت عالمة الاجتماع كيارا ساراسينو إن هذه مسؤولية المرأة ، عن المواقف السائدة. الرعاية النهارية الميسورة التكلفة نادرة بشكل مزمن ، سواء العامة أو الخاصة.

من بين 456 ألف وظيفة فقدت في عام 2020 في إيطاليا ، حيث ظهر الوباء لأول مرة في الغرب ، كانت 249 ألف وظيفة تشغلها نساء ، وكثير منهن كن يعملن كنادلات وكاتبات متاجر ومربيات ومربيات للمسنين. وفقًا لمكتب الإحصاء الوطني ، ISTAT ، بين نوفمبر وديسمبر ، عندما كانت إيطاليا تكافح عودة مدمرة للعدوى ، كانت 99000 وظيفة مذهلة من أصل 101000 وظيفة اختفت من النساء ، معظمهن من العاملين لحسابهم الخاص.

حتى قبل الوباء ، لم يتعاف الاقتصاد الإيطالي تمامًا من الأزمة الاقتصادية منذ أكثر من عقد من الزمان. قدر بنك إيطاليا أن الناتج المحلي الإجمالي سوف يتحسن بنحو 7 نقاط مئوية إذا ارتفعت نسبة النساء في القوة العاملة إلى 60٪.

قالت ليندا لورا سابباديني ، المديرة المركزية لـ ISTAT ، في مقابلة الشهر الماضي مع جريدة Io Donna الأسبوعية: "نحن نتحدث عن النساء الأكثر تعليماً من الرجال ، لكن بلدنا لم ينجح في التوظيف". "النقطة المهمة هي أنه ما دامت المرأة غير مستغلة بشكل كافٍ فيما يتعلق بإمكانياتها ، فإن إيطاليا لن تنمو".

إذا كان أي شخص على دراية تامة بهذه المشكلة فسيكون ماريو دراجي ، الذي ترأس كل من بنك إيطاليا والبنك المركزي الأوروبي وأصبح الشهر الماضي رئيس الوزراء في البلاد.

سيتم تخصيص جزء كبير من 209 مليار يورو (250 مليار دولار) من مساعدات الاتحاد الأوروبي لمواجهة الأوبئة لإيطاليا للابتكار الرقمي وتحويل الاقتصاد إلى تقنيات صديقة للبيئة. في عرض أولوياته للبرلمان الشهر الماضي ، قال دراجي إن إيطاليا يجب أن تستثمر "اقتصاديًا ، ولكن قبل كل شيء ، ثقافيًا" حتى تتمكن الشابات من التدرب على وظائف في القطاعات التي ستحصل على الاستثمار الجديد.

حوالي 37٪ من الرجال الإيطاليين حاصلون على درجات علمية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، مقابل 16٪ للنساء.

وقد أثار ذلك قلق البعض من أن تمويل الاتحاد الأوروبي يمكن أن يوسع الفجوة بين الجنسين.

قال عالم الاجتماع ساراسينو المقيم في تورينو: "هناك خطر كبير في أن ينتهي الأمر بزيادة الوظائف للرجال". "لقد كنت أقول منذ بعض الوقت إنه يتعين عليك إعداد كلا الجنسين لهذا النوع من العمل."

تقول دانييلا ماجنانتي ، 42 سنة ، إن الضغط على وظائف التكنولوجيا والهندسة للنساء يأتي بعد فوات الأوان بالنسبة لها. كتبت رمز الكمبيوتر لسنوات حتى تعرض صاحب العمل للإفلاس. في مقابلة هاتفية من منزلها في إحدى ضواحي روما ، روت ماغنانتي كيف ، عندما حاولت العودة إلى العمل بعد ولادة ابنتها الثانية ، أضر الأبوة بآفاقها.

بالنسبة إلى المجندين ، كان السؤال عما إذا كان لديها طفل "سؤالًا روتينيًا. (و) كان دائمًا رجل (المجند) من يتصل ".

تعمل Magnanti الآن بدوام جزئي في مكتب تسجيل الوصول في فندق في بلدة شاطئية قريبة وتقوم بأعمال إدارية لأعمال السباكة الخاصة بشقيقها.

"في البداية ، في الستينيات والسبعينيات من القرن الماضي ، كان (قلة النساء العاملات) مبررًا بالقول إنهم لم يكونوا مستعدين ، لم يكن لديهم الكفاءة ،" قالت ليليانا أوكين ، التي تنسق جهود مجموعة نقابة عمال CISL من أجل النساء. ولكن حتى بعد أن قامت النساء الإيطاليات بتسليح أنفسهن بشهادات جامعية ومهارات ، فقد ظلوا متخلفين في القوى العاملة.

أشار Sabbadini من ISTAT في العام الماضي إلى أن توفر الرعاية النهارية في جميع أنحاء البلاد كان نادرًا بنسبة 25 ٪. في جنوب كالابريا ، كانت النسبة 9٪ فقط.

يبدو أن دراجي يفهم الرسالة. في تصريحات للأمة يوم الاثنين ، اليوم العالمي للمرأة ، قال إن إيطاليا بحاجة إلى "إصلاحات عميقة" لتضييق الفجوة بين الجنسين ، بما في ذلك المزيد من المساواة في الحصول على الرعاية النهارية.

في هذه الأثناء ، تبدو المواقف الثقافية الإيطالية تجاه النساء العاملات عالقة في انحراف زمني لكارمن باسو ، 63 عامًا.

إحدى بناتها محامية والأخرى طبيبة نفسية. ولكن عندما تلتقي بأشخاص ، فإن أول سؤال يسأله الكثيرون عن بناتها هو ، "هل هم متزوجات؟"

قال باسو ، الذي يعيش بالقرب من البندقية: "لو كانوا رجالًا ، سيسألون" ماذا يفعل أطفالك؟ "

من بين أولئك الذين يعانون اقتصاديًا من الوباء ، أنيتا جلافيت ، التي بدأت مشروع تنظيم حفلات الزفاف قبل 15 عامًا ، عندما كانت في الثالثة والعشرين من عمرها وتزوجت حديثًا.

قبل أن يولد ابناها التوأم البالغان من العمر 3 سنوات ، كانت تتعامل مع 25 حفل زفاف في السنة ، ثم تقلص إلى 15 مرة. خلال الوباء ، حصلت على حجزين.

"فيما يتعلق بأولادي ، لا أريدهم أن يروا امرأة تبقى في المنزل. أريدهم أن يفكروا أنه عندما يكون لديهم زوجة أو رفيق في المستقبل ، فلا بأس أن يعملوا ، "قال غلافيت. "حتى لو كلفني الوباء هذه الوظيفة ، فسوف أجد وظيفة أخرى."

بقلم فرانسيس ديميليو

صورة: المرشدة السياحية لورا تاديو تقف لالتقاط صورة لها أمام الفاتيكان ، الخميس 4 مارس 2021. واحدة من مئات الآلاف من النساء في إيطاليا اللائي فقدن وظائفهن بسبب الوباء ، حاصلة على درجة الماجستير في السياحة ، وتتحدث الإنجليزية بطلاقة والإسبانية وبعض العربية أيضًا. انتهى عقدها كمنظم رحلات مع شركة فنادق إيطالية راقية في مايو 2020 ، تمامًا كما كانت قيود السفر الخاصة بـ COVID-19 تعيق السياحة ، ولم يتم تجديدها. (صورة من أسوشيتد برس / أليساندرا تارانتينو