حماية البيئة الإسبانية: تجاوز عدد العاملين 20 مليون شخص في الربع الثالث من 2021 ليصل لأعلى رقم منذ عام 2008

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
إخفاق أمني جديد في إسرائيل (فيديو) الصين تدعم الحق الفلسطيني من منطلق إنساني وحقوقي تايلور سويفت تحتل المركز الأول الأعلى مبيعا عالميا للمرة الرابعة وليد توفيق يستعد لطرح أحدث أغانيه «لسه بيسألوني».. الليلة 20 فيلمًا قصيرًا في الدورة الأولى من أيام قنا السينمائية وفاة هاني الناظر بعد صراع مع مرض السرطان محافظ الفيوم يلتقي بوزيرة الدولة للهجرة وشؤون المصريين بالخارج محافظ القاهرة يوجه مديرية التموين بتكثيف أعمال الرقابة على السلع دمج ذوي الهمم والأصحاء في رياضة السباحة على شواطئ الغردقة الضرائب توحد أسس احتساب الضريبة على الأجور لممولي المرحلة الخامسة بداية من 15 فبراير الرئيس السيسي يثمن حرص ماليزيا على المشاركة في تقديم المساعدات الإغاثية إلى أهالي غزة البيئة توقع اتفاقية تعاون لإنشاء وحدة غاز حيوي بقويسنا

تقارير وتحقيقات

حماية البيئة الإسبانية: تجاوز عدد العاملين 20 مليون شخص في الربع الثالث من 2021 ليصل لأعلى رقم منذ عام 2008

وكالة حماية البيئة الإسبانية
وكالة حماية البيئة الإسبانية

تم تعميم انتعاش سوق العمل في جميع المؤشرات في العام الماضي ، مع زيادة في التوظيف وانخفاض في البطالة في اسبانيا ، كما وصل عمليا إلى جميع القطاعات الاقتصادية والمجتمعات المستقلة, وارتفع عدد العاملين في الربع الثالث من العام بمقدار 359300 شخص ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 1.8٪ ، وفقًا لبيانات مسح السكان النشطين (EPA) ، الذي نشره اليوم المعهد الوطني للإحصاء (INE), وبهذه الزيادة ، يصل إجمالي عدد العاملين إلى 20.031.000 شخص ، وهو أعلى رقم منذ عام 2008 ، مما يعكس انتعاش سوق العمل. من حيث المعدل الموسمي ، فإن التباين ربع السنوي هو 1.3٪. مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي ، نما التوظيف بنسبة 854،100 شخص بنسبة 4.4٪.

وقد حدث انتعاش سوق العمل في العام الماضي في جميع المؤشرات ، مع زيادة في عدد السكان النشطين ، والمهن وساعات العمل ، وانخفاض في البطالة وانخفاض في عدد الأسر مع جميع أفرادها العاطلين عن العمل, إنه انتعاش شامل امتد أيضًا إلى جميع القطاعات الاقتصادية تقريبًا وجميع المجتمعات المستقلة.

تعد الزيادة في الإشغال التي حدثت من يونيو إلى سبتمبر ثاني أكبر زيادة في السلسلة التاريخية في الربع الثالث وهي أيضًا أعلى من المتوسط ​​المسجل بين عامي 2015 و 2019 ، مما يدل على تسارع الانتعاش الاقتصادي خلال فصل الصيف.

تنعكس الزيادة في انتعاش سوق العمل أيضًا في انخفاض عدد العاطلين عن العمل ، والذي انخفض هذا الربع بمقدار 127،100 شخص ، أي 3.6٪ ، مما يجعل العدد الإجمالي للعاطلين 3،416،700. يستمر معدل البطالة في الانخفاض وينخفض ​​إلى 14.57٪ ، أي أقل بنصف نقطة من توقعات الحكومة لكامل العام ، والتي انعكست في خطة الميزانية المرسلة إلى المفوضية الأوروبية.

وقد أدت هذه الزيادة في التوظيف وخفض البطالة إلى زيادة عدد الأشخاص النشطين بمقدار 232.200 ، وبلغ معدل النشاط 59.1٪ ، وهو أعلى معدل في خمس سنوات, وكانت هذه العملية أيضًا موازية لإدماج الأشخاص الموجودين في ملفات تنظيم التوظيف المؤقتة (ERTE) في وظائفهم, كما ارتفع إجمالي عدد ساعات العمل الفعلية بنسبة 5٪ مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

احتلال

وفي الربع الثالث ، تركزت الزيادة في التوظيف في قطاع الخدمات ، بزيادة قدرها 377.200 عامل ، وفي الصناعة ، مع زيادة 63.000 عامل, على العكس من ذلك ، انخفضت العمالة في الزراعة ، 49600 أقل ، وفي البناء ، مع 31200 عامل أقل, فيما بين السنوات ، ازدادت العمالة في جميع القطاعات ، لا سيما في الخدمات ، بزيادة قدرها 739100 ، والبناء ، مع 44300 عامل إضافي.

كما سجلت معظم مناطق الحكم الذاتي زيادة في التوظيف في الربع الثالث ، باستثناء الأندلس ولاريوخا وسبتة ومليلية. حدثت أكبر الزيادات في كاتالونيا ، مع 62300 عامل إضافي ، تليها جزر الكناري ، 50000 وجزر البليار ، مع 47900 موظف.

وفي العام الماضي ، كانت هناك زيادة في التوظيف في جميع مناطق الحكم الذاتي ، باستثناء سبتة. المجتمعات التي تم فيها إنشاء أكبر عدد من فرص العمل هي الأندلس ، مع 162.200 أكثر ، كاتالونيا مع 155.500 ، ومجتمع مدريد مع 124000 شخص آخر.

وتركز خلق فرص العمل في الربع الثالث في القطاع الخاص ، حيث بلغ عدد العاملين فيه 314،800 مقارنة بـ 44،500 في القطاع العام. كانت هذه هي الديناميكية أيضًا في العام الماضي ، حيث خلق القطاع الخاص 707200 فرصة عمل ، مقابل 146900 في القطاع العام.

واستمرت الزيادة في التوظيف في الربع الثالث بالتركيز على العاملين بعقود مؤقتة ، حيث زاد عدد العاملين بمقدار 264.200 مقابل 145 ألفًا بعقد دائم ، مما يرفع النسبة المؤقتة إلى 26٪. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن عدد العقود الدائمة يصل إلى 12.5 مليون ، وهو أعلى مستوى في السلسلة التاريخية بأكملها.

وكانت الزيادة في التوظيف في الربع أكبر بين النساء ، حيث زاد عدد العاملين بمقدار 185.400 مقابل 173.900 رجل. وعلى أساس سنوي ، كان خلق فرص العمل أعلى بين النساء ، حيث زاد عدد العاملين بمقدار 525،900 مقارنة بالرجال ، مع زيادة في التوظيف بلغت 328،300 شخص. وقد سمحت هذه الديناميكية الأكبر في توظيف الإناث لعدد النساء العاملات بالوصول إلى 9،248،500.

كما شهد الربع الأخير زيادة في العمالة بين جميع الفئات العمرية تقريبًا ، مع حدوث أكبر زيادة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 24 عامًا ، (ج) على 132.400 عامل إضافي.

البطالة

وخلال الربع الثالث ، استمرت البطالة في الانخفاض ، مع انخفاض 127،100 شخص (-3.59٪) إلى 3،416،700 شخص. من حيث المعدل الموسمي ، فإن التباين ربع السنوي هو -2.35٪. وبهذا الانخفاض ، بلغ معدل البطالة 14.57٪ ، بانخفاض قدره 1.7 نقطة مئوية في الربع ، واستقر عند نفس المستوى كما في عام 2018.

كما زادت البطالة في الربع الثالث في قطاع الخدمات ، حيث زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 42،100 ، والزراعة ، 28،700 ، والبناء ، 20،600 وانخفضت في الصناعة ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 18،800. وانخفضت البطالة بمقدار 171.200 شخص بين أولئك الذين فقدوا وظائفهم منذ أكثر من عام وبنسبة 28500 بين أولئك الذين يبحثون عن عملهم الأول.

ومن الناحية السنوية ، في العام الماضي ، انخفضت البطالة بمقدار 306.200 (-8.2٪) من الناس ، مع انخفاض عام في جميع القطاعات ، وخاصة الخدمات ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 475100. في العام الماضي ، زاد عدد الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم أكثر من عام مضى بمقدار 260300 شخصًا ، وعدد أولئك الذين يبحثون عن أول عمل لهم بمقدار 5600.

وحسب المجتمعات المستقلة ، في الربع الثالث ، كانت المجتمعات التي انخفض فيها معدل البطالة أكثر من كاتالونيا ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 51.900 ، تليها جزر البليار ، مع 28400 و Castilla y León ، مع 27600 عاطل عن العمل , على العكس من ذلك ، ارتفعت البطالة في الأندلس بمقدار 41100 عاطل عن العمل .

من الناحية السنوية ، تم تخفيض البطالة في جميع المجتمعات تقريبًا ، باستثناء جزر الكناري ونافارا ولا ريوخا. حدثت أكبر الانخفاضات في كاتالونيا ، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 79.900 ، ومدريد ، 38600 ، وكاستيلا وليون ، 27100 , وانخفض عدد العاطلين عن العمل في الربع بمقدار 95100 بين النساء و 32000 في حالة الرجال ، بحيث ينخفض ​​معدل بطالة الإناث إلى 16.5٪ ، أي أعلى بثلاث نقاط من معدل الرجال.

على أساس سنوي ، انخفض عدد العاطلين عن العمل بشكل أكبر قليلاً بين النساء ، حيث زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 156.400 مقارنةً بـ 149.900 عدد أقل من الرجال العاطلين عن العمل.

كما استمرت البطالة بين الشباب في الانخفاض ، حيث انخفضت بمقدار 7.3 نقطة في الربع و 9.3 نقاط عن العام السابق ، على الرغم من أنها لا تزال الأعلى ، حيث بلغت 31.1٪.