شاركت بيلار لوب وزيرة العدل الإسبانية , اليوم في منتدى الأعمال واقع القيادة النسائية ، الذي نظمته El Economista ومنتدى المرأة الاقتصادي. أعطت لوب بعض الضربات حول وضع المرأة في عالم العمل وفي مناصب صنع القرار.

وأشار إلى أنه "على الرغم من أننا قطعنا شوطًا طويلاً فيما يتعلق بالمساواة ، وتعتبر إسبانيا معيارًا في اللوائح والسياسات التقدمية ، إلا أنه لا تزال هناك اختلافات بين الرجال والنساء في مختلف القطاعات".

وبالتالي ، فقد أشار إلى 75٪ من النساء اللائي لديهن عقود بدوام جزئي ، "أكثر خطورة ويختارن تكريس أنفسهن لمهام أخرى".

في الجامعة ، كان 56٪ من إجمالي عدد الطلاب المسجلين في إسبانيا في دراسات البكالوريوس والدورات في العام الدراسي 2020-2021 من النساء. ومع ذلك ، كما أشار الوزير ، في الهندسة والبناء وعلوم الكمبيوتر ، فإن معظم الطلاب هم من الرجال: "في هذه المهن ، يكون كسر الأسقف الزجاجية أكثر صعوبة".

ووفقًا للوب "لا يمكننا نحن النساء التخلي عن العالم الرقمي ، لأننا إذا نبذنا التقنيات ، فإننا نتخلى عن مستقبلنا ، لأن المستقبل الآن مبني أيضًا من الرقمنة".

من ناحية أخرى ، هناك مجالات أخرى مؤنثة بشكل خاص ، تابع لوب ، مثل عاملات المنازل ، حيث تمثل النساء 98.6٪. وشدد على أن "التغلب على هذه العقبات ينطوي على إدخال وتعزيز سياسات المصالحة المشتركة بين الأسرة والحياة العملية لتشجيع النساء والرجال على تحمل المسؤولية على قدم المساواة عن الرعاية في البيئة الأسرية".

وبحسب الوزيرة ، يجب محاربة هذه الصور النمطية من خلال التعليم ، منذ سن مبكرة ، "وإلا فإنها ستترسخ وتتأصل في مجالات اجتماعية مختلفة ، كما يحدث".

العنف بين الجنسين

كما أشارت رئيس العدل إلى العنف ضد المرأة. وفقًا للوب ، "إنه يمثل أوضح وأقسى مظهر من مظاهر عدم المساواة بين النساء والرجال ، بسبب التحيز الجنسي".

وأوضحت أن الوزارة تعزز إجراءات مكافحة هذه الآفة. وبالتالي ، يتم تقديم التدريب للعاملين القانونيين في هذا المجال ، وقد تم الترويج له لمنع المهنيين الذين لديهم سجل إجرامي للعنف القائم على النوع الاجتماعي من العمل في هذا التخصص ، أو تمت الموافقة على بروتوكول للسماح بإحالة الضحايا بين مكاتب المساعدة والخدمات الاجتماعية الإقليمية لاهتمامهم ومساعدتهم وحمايتهم.

في مجال العدالة ، ينص قانون كفاءة الإجراءات على تدابير للتوفيق بين الحياة الشخصية والحياة الأسرية ؛ o تنظر اللوائح الجديدة للمدعي العام في الوجود المتوازن للمرأة والرجل في التعيينات ، فضلاً عن مبدأ المساواة في المعاملة وفرص الترقية ، من بين أمور أخرى.

وبالمثل ، شددت لوب على أهمية معرفة ما تعنيه الحصص. "يجب القضاء على التحيزات ، والحصص تعني أنه مع الجدارة والقدرة المتساوية ، يتم اختيار الجنس ناقص التمثيل لتعزيز تلك المساواة".

في الختام ، ألمحت لوب إلى هيئة الأمم المتحدة للمرأة ، التي أدركت أن التمكين الاقتصادي للمرأة هو أحد أفضل الأعمال في بلد ما. واختتمت الوزيرة حديثها قائلة: "حان الوقت للمراهنة على قيادة نسوية من أناس يؤمنون بالمساواة والعدالة الاجتماعية".