سلطت وزيرة السياسة الإقليمية والمتحدثة باسم الحكومة الإسبانية، إيزابيل رودريغيز ، الضوء على التقدم المحرز في السنوات الأخيرة في المساواة والتوفيق ، وهما حقوق يجب أن تهمنا جميعًا: "منذ عام 2017 ، أحرزنا تقدمًا في هذه الحقوق ، مع رواتب أفضل ، ومساواة تصاريح للرجال والنساء أو حقوق أكثر وكرامة أكثر لخدم المنازل ".

أضافت إيزابيل رودريغيز ، التي شاركت في حفل افتتاح مؤتمر يو لا رينونسيو الثالث "نعم إنه شيء رجل" ، الذي نظمته جمعية Yo No Renuncio التابعة لنادي Malasmadres ، وحافظت على حوار مع مؤسستها ، Laura Baena ، وشددت على أن الوباء جعلنا نفكر وأدى إلينا العمل عن بعد ، "على الرغم من أن العديد من النساء استمرن في رؤية كيف أن العمل عن بعد ، ولكن أولئك الذين استمروا مع العدس ومع الأطفال ، كانوا هم".

النهوض بسياسات التماسك والمساواة الاجتماعية

وسلط الوزير الضوء على إحدى أولويات الحكومة "الاستمرار في زيادة السياسات لتعزيز التماسك والمساواة الاجتماعية".

من التجربة التي عايشتها في السنوات الأخيرة ، مع معاناة العائلات بسبب الوباء أو العواقب الاقتصادية للحرب ، يستخلص الوزير قيمتين إيجابيتين: "الأولى ، أهمية ما هو عام. لقد تم حمايتنا من قبل ERTE ، والعاملين في مجال الصحة والمعلمين الذين دخلوا بيوتنا عن بعد ، فقد قامت الدولة بحمايتنا ؛ وثانيًا ، قوة الجميع ، مما جعلنا متحدين ".

وأكد "إذا اتحدنا الآن لتصحيح أوضاع عدم المساواة ، فسنقدم أيضًا في التحدي الديموغرافي ، شيخوخة السكان ، والتقدم في سوق العمل ... سنكون دولة أفضل".

المتحدث من الأمهات الذين لا يستطيعون الصراخ

وشددت الوزيرة على أهمية وجود جمعية مثل Yo No Renuncio داخل نادي Malasmadres لحماية المرأة: "عندما تحتاج المرأة إلى عمل لإطعام بناتها ، في كثير من الحالات لا يمكنها رفع صوتها ، وهذا ما أنت عليه والحكومات. للإدارات العامة ".

بحاجة إلى المضي قدما

"لا تزال هناك خطوات يجب اتخاذها" ، كما يعترف الوزير ، وهناك بيانات إحصائية من المعهد الوطني للإحصاء تدعو إلى التفكير: "البيانات التي تشير إلى أن غالبية النساء يرغبن في إنجاب طفلين ، ولدينا 1.3. 40٪ أيضًا تأخير الأمومة 5 سنوات ، تقترب الأمومة في عمر لا تكون فيه الظروف الجسدية والنفسية هي الأفضل. والأسباب التي تدفعنا إلى تأخير أو نبذ هذه الأمومة هي أسباب اجتماعية واقتصادية ".

"ستعمل أموال التعافي على تغيير القطاع الإنتاجي وعلينا أن نواصل التقدم في القوانين أو في التعليم أو قانون الأسرة ، والذي سيكون علامة فارقة ، إنه في الخطة التنظيمية للحكومة ويجري العمل عليها. و السياسة الأكثر إلحاحًا ، PGE ، مع سياسات المساواة. أفكر ، على سبيل المثال ، في قانون التبعية مع عبء ثقيل على الأمهات العاملات. لقد قمنا بزيادة ميزانية قانون الإعالة بنسبة 150 ٪ ، مما أثر على النساء قبل كل شيء علينا زيادة الإصلاحات الهيكلية "

تم الكشف عن حقيقة إحصائية أخرى ، 7 من كل 10 نساء سيكون لديهن المزيد من الأطفال مع المزيد من تدابير التوفيق. وفي هذا الصدد ، شددت إيزابيل رودريغيز على أنه من الملائم دمج النقاش حول التوفيق في البرلمان: "كانت اللجنة الفرعية الأخيرة في عام 2013 والآن ، وإدراكًا منا أن لدولة الرفاه العديد من السلطات المفوضة إلى المجتمعات المتمتعة بالحكم الذاتي ، فإن التزامي هو نقل مخاوف زملائي البرلمانيين ".

السياسة تهتم بحياة الناس

اعترفت إيزابيل رودريغيز بأنها ، منذ اللحظة التي أصبحت فيها أماً ، غيّرت أسلوبها في رؤية الحياة والمشاركة في السياسة: "لا توجد سياسة أخرى غير تلك التي تهتم بحياة الناس وتنظم تعايشنا".

"تمامًا كما كنا نتولى الأدوار التي كانوا يضطلعون بها في الغالب ، في السياسة والاقتصاد ... يجب أن نستمر في دعوة الرجال لأداء دورهم ، على غرار العديد من النساء اللواتي فتحن الأبواب لنا ، لأن القيادة لقد أصبح اليوم ممكنًا للعديد من النساء بفضلهن. ولمواصلة التقدم اليوم ، نحتاج إلى أن يقف الرجال إلى جانبنا ، من أجلنا ومن أجل المجتمع ".

وأوضح الوزير أن "التقدم مهم". وهي ، وهي قارئة لجميع الصحف ، تسلط الضوء على أهم اثنتين من أهمها ، وهما الاعتراف بالعديد من الحقوق في السنوات الأخيرة: "بنك إنجلترا ، الذي ينشر القوانين التي دفعتنا إلى المضي قدمًا ؛ وجريدة الجلسة ، حيث تعكس ما نقوله ونساهم في البرلمان ".

جمعية أنا لا أستقيل و نادي مالاسمادرس

وُلد نادي مالاسمادريس عام 2014 في حساب تويتر malasmadres بهدف إزالة الغموض عن الأمومة ، وكسر أسطورة "الأم المثالية والمطالبة بنموذج اجتماعي جديد للأم. إنهن أمهات يكافحن حتى لا يفقدن هويتهن كنساء ، ويتواصلن مع حاجة اجتماعية ويصبحن حركة توجه تكسر الأفكار النمطية.

هناك أكثر من مليون أم على شبكات التواصل الاجتماعي وقد أصبحن الناطقين باسم جيل لهن صراع مشترك: المصالحة. "لأننا أمهات لا نريد التخلي عن حياتنا المهنية ، لكننا لا نريد أن نتخلى عن مشاهدة أطفالنا يكبرون أيضًا".

داخل نادي Malasmadres ، أنشأوا جمعية "Yo No Renuncio" ، للتوعية بضرورة التوفيق الحقيقي ، لرؤية الأبناء والبنات يكبرون دون التخلي عن حياتهم المهنية ، بدعوى الحاجة إلى إظهار الأمومة وقيمة اعمل ما تعنيه الرعاية ، دون التخلي عن وظيفتك وحياتك.

إنهم يتابعون مجتمعًا لا يتم فيه معاقبة الأم اجتماعياً وفي العمل. مجتمع تُفهم فيه رعاية الأبناء والبنات على أنها مسؤولية اجتماعية لا تقع على عاتق النساء فقط.

كما يريدون من الشركات أن تراهن على إجراءات التوفيق والمسؤولية المشتركة وميثاق اجتماعي وسياسي يعزز إطارًا تنظيميًا يسمح للمرأة بتولي الأمومة دون تكلفة شخصية أو اقتصادية.