”القحطاني” يفتتح فعاليات الملتقى العربي الأول حول ”دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العمومية في تعزيز التميز المؤسسي ”

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
ختام الندوة الدولية الثلاثون حول تفاعل النيوترونات مع النوى في شرم الشيخ اليابان تتسلم ثلاث مركبات أرضية بدون طيار (نظام المشاة الهجين المجنزرة) ”طاقة” الإماراتية تتفاوض مع اثنين من المساهمين علي الاستحواذ على أسهم صندوقي GIP وCVC من الشركة الاسبانية المتعددة الجنسيات مصرع وإصابة 102 شخص في أفغانستان جراء الفيضانات ”فيجو” يتحدى حزب العمال الاشتراكي العمالي بالالتزام أمام كاتب العدل وزيرة الثقافة تُصدر قرارًا بتشكيل لجنة لمتابعة تنفيذ توصيات الحوار الوطني انطلاق الدورة السادسة من ”مهرجان القاهرة الأدبي”.. السبت تؤكد إسبانيا وهولندا التزامهما بالسياسة الخارجية النسوية والتعاون الاستراتيجي في الاتحاد الأوروبي قطاع النقل يدعو إلى تقديم مساعدة بقيمة 10.5 مليون يورو للمواطنين الذين يتدربون على الرقمنة في مجال التنقل أنخيل فيكتور توريس يجتمع مع عمدة برشلونة للمضي قدماً في إعداد لجنة التعاون الإداري المشترك لهذا العام إطلاق أول برنامج تدريبي في مصر بمجال التصدير معتمد دوليا من هيئة كندية لويس بلاناس: تتمتع إسبانيا بإمكانات استثنائية في مجال تكنولوجيا الأغذية الزراعية

شئون عربية

”القحطاني” يفتتح فعاليات الملتقى العربي الأول حول ”دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العمومية في تعزيز التميز المؤسسي ”

الدكتور - ناصر الهتلان القحطاني
الدكتور - ناصر الهتلان القحطاني

افتتح اليوم الدكتور/ ناصر الهتلان القحطاني – المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية – فعاليات الملتقى العربي الأول حول "دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العمومية في تعزيز التميز المؤسسي "، والذي تعقده المنظمة خلال الفترة من 23 – 25 نوفمبر بالجمهورية التونسية.

فضيلة الدريري – رئيس الهيئة العامة للوظيفة العمومية برئاسة الحكومة بالجمهورية التونسية

كما شارك في افتتاح الملتقى السيدة/ فضيلة الدريري – رئيس الهيئة العامة للوظيفة العمومية برئاسة الحكومة بالجمهورية التونسية.

وأشار "القحطاني" خلال كلمته إلى أهمية إدارة التميز في التطوير والتحسين المستمر وتحقيق أقصى مستويات الجودة في الأداء، مع ضرورة توافر نظم وقوانين خدمة مدنية ووظيفة عامة متطورة، تسهم في تعزيز كفاءة الأجهزة الحكومية وتحقيق التميز المؤسسي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى أداء الموظفين، فضلًا عن جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق رضا المستفيدين.

دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العمومية في تعزيز التميز المؤسسي

ويهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العمومية في تعزيز التميز المؤسسي، من خلال تطبيق الأدوار الحديثة لإدارات الموارد البشرية، ونظم تقويم أداء الموظفين، والتي تنعكس بدورها على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق رضا المستفيدين.

ويشارك في الملتقى (40) مشارك من سبع دول عربية وهي (الجمهورية التونسية – المملكة العربية السعودية – جمهورية العراق – سلطنة عُمان – دولة فلسطين – دولة ليبيا – جمهورية مصر العربية).