شروط التقديم للعمل بالحصة في المدارس

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
موعد تطبيق التوقيت الشتوي 2024 حكم الدعاء بالموت على من ظلمني؟.. أمين الفتوى يُجيب (فيديو)  فحص 3 ملايين و994 ألف طالب بالمدارس الابتدائية وزير العمل يُقرر إلغاء نشاط شركتين لإلحاق عمالة بالخارج لمخالفتهما أحكام ”القانون” رئيس الوزراء: تعديلات مهمة في قانون الضريبة العقارية وقانون الجمارك قريبا وزير السياحة والآثار يحسم الجدل حول أزمة ”أسود قصر النيل” وزير المالية يستعرض مزايا مشروعات قوانين حزمة التسهيلات الضريبية  بروتوكول تعاون لإعداد المخطط التفصيلي لمدن شرم الشيخ ودهب ورأس سدر (تفاصيل) رئيس الوزراء يكشف حقيقة زيادة الرواتب وحزمة الحماية الاجتماعية  ضخ 100 مليون جنيه للمشروعات متناهية الصغر بمحافظة سوهاج القوات المسلحة تنظم زيارة لعدد من طلبة الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا   عاجل| رئيس الوزراء: هدم المقابر الأثرية لن يتكرر

تقارير وتحقيقات

شروط التقديم للعمل بالحصة في المدارس

المدارس
المدارس

التقديم للعمل بالحصة في المدارس.. يبحث الكثير من الخريجين، عن وظائف خالية للتوظيف بالمدارس سواء حكومية أو خاصة.

وأعلنت وزارة التربية والتعليم، عن إمكانية تعيين مدرسين لـ العمل بالحصة في المدارس، حيث أن أولوية التعيين تكون للأكثر خبرة.

الأوراق المطلوبة لـ العمل بالحصة في المدارس

وحددت المديريات التعليمية والإدارات، الأوراق المطلوبة للتقدم لـ العمل بالحصة في المدارس، وجاءت هذه الأوراق كالتالي:

- تقديم طلب باسم مدير عام الإدارة التعليمية.

- أصل شهادة المؤهل الدراسي، و صورتين منه.

- تقديم ما يفيد بأن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس.

- تقديم صورتين لبطاقة الرقم القومي.

- صورتين من شهادة الميلاد

- شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث، مع صورتين من كل منهما.

- ملف به جميع المستندات.

- إقرار بعدم المطالبة مستقبلا بالتعيين أو التعاقد على الموازنة العامة للدولة.

شروط التقدم لـ العمل بالحصة في المدارس

وحددت التربية والتعليم، عدة شروط يجب أن تتوافر في المتقدمين، لقبول طلبهم بشأن العمل بالحصة في المدارس، وجاءت كالتالي:

- أن يكون المتقدم خريج كليات تعليم عام أو أزهر.

- اختيار المتقدم الأعلى ذا المؤهل الأعلى (امتياز- جيد جدًا - جيد- مقبول) ويكون الترتيب بالنسبة المئوية داخل الترتيب الواحد

- الاختيار يكون للمتقدم الأكثر في مدة الخبرة.

- اختيار المتقدم الأقدم تخرجًا.

- اختيار المتقدم الأعلى مؤهلًا (الماجستير- الدكتوراة).

- اختيار المتقدم الأكبر سنًا.