وزير الصناعة والنقل يشهد أولى جلسات فعاليات البرنامج التدريبي ”تأهيل القيادات النسائية النوعية”

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
غارات إسرائيلية على مواقع حساسة فى دمشق.. استهداف هيئة الأركان والقصر الرئاسى غدًا.. البحوث الإسلامية يعقد اللقاء الـ20 مِن فعاليَّات مبادرة معًا لمواجهة الإلحاد استعدادات مكثفة لتنظيم أقوى وأضخم نسخة من مهرجان العلمين الجديدة ملابس لافتة.. ملك قورة تستعرض رشاقتها في أحدث ظهور الرئاسة السورية: أي جهة مسؤولة عما يحدث في السويداء ستتعرض لمحاسبة قانونية رادعة تشافي وإنييستا وكاسياس وفيا ينضمون للجنة الوزارية الإسبانية للإعداد مونديال 2030 ماس بالتكييف.. إخماد حريق في مستشفى الوادي بأكتوبر اجتماع لمناقشة ملف السياحة العلاجية وتوفير فرص تدريبية لأطباء الأسنان مجلس الوزراء يوافق على تحديد اختصاصات نواب 14 وزير قرار حكومى بالعفو عن باقى العقوبة لبعض المحكوم عليهم بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو وزير المالية يقرع جرس افتتاح جلسة التداول ببورصة لندن جهاز تنمية المشروعات يضخ 2.2 مليار جنيه لتمويل 51 ألف مشروع صغير ومتناهي الصغر لشباب الإسكندرية

اقتصاد

وزير الصناعة والنقل يشهد أولى جلسات فعاليات البرنامج التدريبي ”تأهيل القيادات النسائية النوعية”

جانب من الفعاليات
جانب من الفعاليات

شهد الفريق مهندس/ كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل انطلاق أولى جلسات فعاليات البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية النوعية" المُقدم من المعهد القومي للحوكمة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية، بحضور عدد من قيادات الوزارة والهيئات التابعة، وحيث يأتي انعقاد هذه الدورة في إطار توجيهات عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتمكين المرأة من خلال زيادة الأنشطة التدريبية للسيدات بهدف زيادة أعداد المؤهلات منهن للوصول إلى المناصب العليا بالدولة.

وفي مستهل الجلسة أكد الوزير على الاهتمام بتطوير المهارات الشخصية والإدارية للقيادات النسائية كُلٍ في مجال تخصصه وصقل مهاراتهن وتأهيلهن للمناصب القيادية فنيًا وعلميًا وذلك في ضوء الثقة في قدرتهن على إحداث التغيير المطلوب والنهوض بالعمل المؤسسي الحكومي مما يصب في مصلحة البلاد.

ووجه الوزير المُشاركات في البرنامج بضرورة تحقيق أقصى استفادة مُمكنة من موضوعات البرنامج بتطبيق ما تم دراسته بشكل عملي، وأكد على مُصممي البرنامج بأهمية أن يكون التدريب واقعي وعملي وتخصصي بحيث يكون له المردود الجيد. مشيرًا إلى ضرورة قيام القيادات النسائية بالوزارة بإعداد وتدريب صف ثانِ من المرؤوسين وذلك لمصلحة العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي.

وجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي ستكون مدته ثلاثة أشهر بواقع 220 ساعة، ويستهدف تنمية المهارات الإدارية والقيادية للسيدات المُشاركات، وتطوير مهارات الاتصال والإدارة لديهن لقيادة فرق العمل، وصقل خبراتهن في التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي، والارتقاء بالأداء المؤسسي والمساهمة في دعم الأداء الحكومي.

كما سيتم في نهاية البرنامج إعداد خطة عمل فردية لضمان مساهمة البرنامج في اكساب المُشاركات مهارات الاتصال والتفاوض، وقدرتهن على الإدارة والتخطيط، وبناء فرق عمل متميزة، والإبداع والابتكار في التطوير والإدارة، واتخاذ القرارات التي تلبي توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.