مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة المتكاملة

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
سعر الدولار مقابل الجنيه المصري اليوم الأربعاء 12 فبراير 2025 سعر الذهب اليوم الأربعاء 12-2-2025 أسعار الحديد والأسمنت اليوم الأربعاء 12 فبراير 2025 الممثل الشخصي لرئيس الجمهورية يشارك في تدشين مجلس رواد التحالف العالمي ضد الفقر فرنسا تعزز الذكاء الاصطناعي العسكري في اليوم العالمي للمرأة والفتاة في العلوم..”مورانت” تسلط الضوء على عمل العالمات ”للاستفادة من كل المواهب” الحكومة تزيد الحد الأدنى للأجور المهنية بمقدار 50 يورو شهريًا عامل ينهي حياة صديقه طعنًا بالعجوزة وزيرة التنمية المحلية تشارك في افتتاح معرض ”أيادي مصر” بمقر الجامعة الأمريكية بالتحرير المالية يطرح أولويات مصر لمعالجة تحديات الديون والتمويل فى أفريقيا بـ”نيويورك” الأهلى يحقق فوزا صعبا على غزل المحلة بهدف ”إمام عاشور” ترامب: لن نشتري غزة وعلى حماس إطلاق سراح كل المحتجزين بحلول السبت

سياحة وطيران

مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة المتكاملة

برنامج تدريبي حول نظم الإدارة المتكاملة
برنامج تدريبي حول نظم الإدارة المتكاملة

انطلقت، اليوم الأربعاء، فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول نظم الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحق، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي،

وذلك في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، برئاسة المهندس أيمن عرب، على الارتقاء بمستوى التدريب في مختلف التخصصات ورفع كفاءة العنصر البشري مع الالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة.


ويتناول البرنامج التدريبي عدة محاور تشمل نظم الإدارة المتكاملة (IMS) ومفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001) ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).

ويهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات العاملين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمتعلقة بإجراء المراجعات الداخلية بكفاءة وفاعلية والعمل على تحسين الأداء العام لنظم الإدارة مع ضمان الالتزام الكامل بتطبيق المعايير الدولية المتفق عليها.

وقال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، أن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الزاوية في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لتلبية متطلبات الحاضر والتحديات المستقبلية، بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على الخارطة العالمية.

وأكد المحاسب مجدي إسحق على التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتطوير العنصر البشري كجزء من جهود تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في كافة خدماتها المقدمة للجمهور مع الحرص على تحقيق التنمية المستدامة.