وزيرة التخطيط: أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التطوير الملائم والتدريب المستمر

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
اليوم ذكرى ميلاد ”دنجوان السينما المصرية” كمال الشناوي ”الحذاء الذهبي”.. عمرو سلامة يشوق الجمهور لحلقة الليلة من ”ساعته وتاريخه” إغلاق ميناء البرلس وسواحل كفر الشيخ لسوء الأحوال الجوية مواعيد مباريات اليوم والقنوات الناقلة ضبط 36 طن دقيق مدعم قبل بيعها فى السوق السوداء ضبط 11 مليون جنية في قضايا اتجار بالنقد الاجنبي خلال 24 ساعة الرعاية الصحية: إنشاء أول مركز متخصص في علوم الطب الاتصالي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في مصر غدًا.. قطع المياه لمدة 6 ساعات عن عدد من المناطق بالجيزة الإنتاج الإعلامي: تقديم كافة التسهيلات للطلاب المغتربين للمساهمة في تعزيز ترابطهم بالوطن الأم هجوم إلكتروني يستهدف تأخير الرحلات بالخطوط الجوية اليابانية وزير الأمن الإسرائيلي يقود اقتحام المستعمرين للمسجد الأقصي فى أول أيام عيد ”الحانوكاة” رئيس جهاز مدينة قنا الجديدة يتفقد المرافق بمنطقة التوسعات بالامتداد الشرقي 

أخبار

وزيرة التخطيط: أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التطوير الملائم والتدريب المستمر

هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة
هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة

قالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ورئيس مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة إنه في إطار استراتيجيات وسياسات الاصلاح الإداري التي تتبناها الوزارة، أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التطوير الملائم والتدريب المستمر بالشكل الذي يضمن للجهاز الاداري الاستمرارية والتميز، مضيفة أن تلك المهمة لا تتحقق إلا في ظل قيادة إدارية واعية متميزة، تمتلك من المهارات القيادية ما يمكنها من تحريك الجهود وتوجيه الطاقات لتحقيق افضل مستوى من الانجاز والتميز المؤسسي والوظيفي، مشيرة إلي أهمية التدريب وبناء القدرات والاستثمار في العنصر البشري الذي يعد أغلي أنواع الاستثمار.

جاء ذلك خلال اختتام المعهد القومى للإدارة الذراع التدريبية لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري برنامجه التدريبي "تأهيل وتطوير القيادات الوسطى وتنمية قدراتها الإدارية والتنفيذية" الذى يتم تحت رعاية وزارة التخطيط وبالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة، وذلك لما تمثله القيادات الوسطى بالجهاز الإداري للدولة كمحور هام ترتكز عليه مختلف القطاعات في الجهاز الاداري للدولة.

وأشارت شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة أن البرنامج التدريبي يهدف إلي تأهيل القيادات الوسطى لتطبيق سياسات الإصلاح الإداري والتنمية المستدامة في ضوء رؤية مصر2030 وذلك من خلال تعريف المتدربين بالاطار الفكري للإدارة والعملية الإدارية بشكلها التقليدي والمعاصر في ضوء رؤية مصر 2030، واثراء خبراتهم في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي وصناعة المستقبل وفي منهجيات وأساليب وانماط القيادة الإدارية، مع تمكينهم من بناء التركيب التنظيمي وإعادة التنظيم والهيكلة في ضوء مبادىء وسياسات الاصلاح الإداري.

أضافت شريف أن البرنامج التدريبي يحرص كذلك علي تعريف المتدربين بآليات حل المشكلات واتخاذ القرارات، ومنهجية إدارة العلاقات الانسانية والسلوك التنظيمي، والتعرف على إطار إدارة التفاوض والاجتماعات، مع اكسابهم مهارات الرقابة والعملية الرقابية، واثراء خبرات المتدربين في منهجيات تقويم الأداء الفردي والمؤسسي وإدارة التميزونشر ثقافة التميز الفردي والمؤسسي بالجهاز الإداري للدولة، مشيرة إلي أنه يتم خلال البرنامج كذلك التعرف علي مفاهيم مكافحة الفساد المالي والإداري في ضوء مدونة السلوك الوظيفي ومبادئ الحوكمة، وكيفية تطبيق أسس وقواعد الموارد البشرية وتقييم الأداء وفقا لاستراتيجية 2030، موضحة أن البرنامج يقدم لمدراء ورؤساء الاقسام الادارية وجميع المهتمين بمختلف المجالات الإدارية والفنية والمالية من القيادات الوسطى.