قانون التأمينات يحدد حالات قطع المعاش وشروط إعادة توزيعه

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
Marriott Residences Heliopolis, Cairo تفوز بجائزة “Branded Residences Project of the Year 2025” at the ACE Awards « وزير خارجية الهند يبدأ زيارة رسمية لإسرائيل لتعزيز التعاون الاستراتيجي ومكافحة الإرهاب فيلم ”راضي ونعمة” يصل للربع النهائي في مهرجان كوباني السينمائي الدولي مصرع تاجر مخدرات وضبط مواد مخدرة قيمتها 100 مليون جنيه في قنا الصحة بالإسماعيلية تكثف الرقابة على المنشآت التعليمية لضمان بيئة صحية آمنة عضو مجلس الشيوخ: الحوافز الاستثمارية الجديدة تعزز تنافسية الاقتصاد المصري وتجذب رؤوس الأموال محافظ الغربية يجري زيارة مفاجئة للمركز التكنولوجي بديوان عام المحافظة لمتابعة جودة الخدمات مصرع شخصين وإصابة 6 آخرين في حادث تصادم بطريق القاهرة–الإسكندرية الزراعي بالبحيرة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية: الاعتماد التعليمي منهج متكامل لترسيخ التميز وجودة التعليم الأرصاد: سحب ممطرة على شمال البلاد وسيناء وطقس معتدل نهارًا بالقاهرة وزير التعليم ومحافظ أسوان يتفقدان 6 مدارس بإدارة إدفو لمتابعة انتظام العملية التعليمية تامر مرتضى يدافع عن فيلم ”الست” من تهمة المؤامرة

منوعات

قانون التأمينات يحدد حالات قطع المعاش وشروط إعادة توزيعه

المعاشات
المعاشات

ينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 على حالات محددة يتم فيها قطع معاش المستحق اعتبارًا من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى هذه الحالات، وفقًا للمادة 105.

الحالات التي يُقطع فيها المعاش:

  • وفاة المستحق.
  • زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.

بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، مع بعض الاستثناءات:

  • العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
  • الطالب حتى تاريخ التحاقه بالعمل أو بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، مع استمرار صرف المعاش إذا بلغ 26 عامًا خلال السنة الدراسية حتى نهايتها.
  • الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بالعمل أو بلوغه سن السادسة والعشرين لحملة الليسانس، أو الرابعة والعشرين للمؤهلات الأقل.
  • توافر شروط استحقاق معاش آخر، مع مراعاة أحكام المادتين 102 و104 من القانون.

المنح المقررة عند قطع المعاش:

  • تُصرف منحة للابن أو الأخ في حالات قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش أعلى، وللابنة أو الأخت في حالة الزواج.
  • قيمة المنحة تساوي معاش سنة واحدة بحد أدنى 500 جنيه، وتُصرف لمرة واحدة فقط، وفقًا للائحة التنفيذية.

آلية إعادة توزيع المعاش:

  • وفق المادة 106، في حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين جزئيًا أو كليًا، يُوزع المبلغ المتبقي على باقي المستحقين من نفس الفئة.
  • إذا لم يوجد مستحقون آخرون من الفئة نفسها، يُحول الباقي إلى الفئات الأخرى، وفق ترتيب اللائحة التنفيذية.
  • عند زوال سبب قطع المعاش، يُعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين مع الالتزام بالحد الأقصى للنصيب المحدد في الجدول رقم 7.

أحكام خاصة ببعض الحالات:

  • عند قطع معاش الوالدين في بعض الحالات، يؤول الباقي بعد الرد على فئة الأرامل إلى الإخوة والأخوات بنسبة محددة (حد الربع).
  • عند قطع معاش فئة الأرامل في هذه الحالات، يُوزع ربع معاش صاحب المعاش على الإخوة والأخوات المؤهلين لاستحقاق المعاش.

توضح هذه الأحكام كيفية حماية حقوق المستحقين وضمان توزيع المعاشات بطريقة عادلة وفق شروط القانون، مع منح استثناءات مناسبة للحالات الخاصة مثل الطلاب والعاجزين عن الكسب.