وزيرة السياحة الاسبانية توقع بروتوكول الفنادق ذات المسؤولية والعدالة الاجتماعية

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
خارجية أمريكا: إغلاق معبري رفح وكرم أبو سالم يؤثر على تدفق المساعدات لقطاع غزة تعرف على مفسدات الحج محافظ بني سويف يوجه بالتحقيق فيما رصدته لجان المتابعة بالوحدات المحلية محافظ مطروح يوزع عقود 45 وحدة سكنية بسيوة نتنياهو: مقترح حماس للهدنة لا يفي بمطالبنا الأساسية إطلاق 30 صاروخا من غزة على جنوب إسرائيل فيلم ”موا أوسي” لجوديث جودريش يتألق في مهرجان كان إخلاء سبيل مطرب المهرجانات مجدي شطة بكفالة 10 آلاف جنيه رئيس الوزراء يتابع ملفات تصدير العقار وتفعيل صناديق الاستثمار العقاري ”النواب” يناقش موازنة الدولة والهيئات الاقتصادية للسنة المالية 2022/ 2023 تذاكر السفر بتخفيض 50% على رحلات مصر للطيران بمناسبة عيدها الـ 92 وزير الزراعة: نثمن جهود الاتحاد الإفريقي فى تبني موقف موحد إزاء قمة الغذاء

اقتصاد

وزيرة السياحة الاسبانية توقع بروتوكول الفنادق ذات المسؤولية والعدالة الاجتماعية

جانب من توقيع البروتوكول
جانب من توقيع البروتوكول

في اطار المبادرات لتعزيز التنمية المستدامة والعمل اللائق ، وقعت وزيرة السياحة ، الاسبانية "إيزابيل أوليفر" في معرض فيتور FITUR ، بروتوكول العمل للحصول على شهادة المسؤولية والعدالة الاجتماعية" مع اتحاد خدمات الدولة ، اتحاد خدمات النقابات وجامعة ملقة.

حضر التوقيع، وزراء الصناعة والتجارة والسياحة والعمل والاقتصاد الاجتماعي ، رييس ماروتو ويولاندا دياز.

إنها مبادرة من المنظمات النقابية الرئيسية في اسبانيا، بالتعاون مع جامعة ملقة لتعزيز التنمية المستدامة والعمل اللائق.

ومن جانبها اكدت رييس ماروتو على أنه "يتعين علينا أن نضع الناس في قلب السياسة السياحية، لأننا لا نستطيع أن ننمو بدون العدالة الاجتماعية.

واضافت، لقد اتخذنا اليوم خطوة مهمة للغاية ، ولكن يجب علينا مواصلة العمل لتكريم العمالة في القطاع والتقدم في الجودة والاحتراف.

وذكرت الوزيرة يولاندا دياز ، ان نظام الشهادات هذه مسؤولية اجتماعيًا يتم تقديم Fair Hotels كمرجع دولي ، بالنظر إلى الدور الهام الذي تلعبه إسبانيا في مجال السياحة ، ومشروع رائد يمكن تنفيذه في القطاع بأكمله، وسوف يتألف نظام شهادات HJSR من متطلبات مختلفة من شأنها أن توفر معلومات عن الأبعاد المختلفة للمسؤولية الاجتماعية للشركات وستكون الأساس لتقييم عالمي لـ "فندق عادل" من وجهة نظر العمل مع عمالها من بين الفئات التي سيتم تحليلها العلاقة بين الشركة والعامل ، والعمالة ، والصحة والسلامة في العمل ، والتدريب ، والتنوع وتكافؤ الفرص وتكافؤ الأجور.