العمال المصريون في السعودية لم يعودوا خاضعين لنظام الكفالة

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
الرئيس الفلسطيني يصدر قرارًا بدمج وزارتي المالية والتخطيط وتعيين الوزير اسطفان سلامة السفير المصري: الجيش اللبناني يحرز تقدماً في حصر السلاح جنوب الليطاني ويعرض إنجازاته على السفراء روسيا تُبدِي استعدادها لانضمام أوكرانيا إلى الاتحاد الأوروبي ضمن خطة سلام أمريكية حمادة بركات يكشف سبب ابتعاده عن الفن: «قرار مؤلم من أجل بناتي» الأردن يتأهل لنهائي كأس العرب 2025 بعد الفوز على السعودية بهدف نزار الرشدان افتتاح مبادرة «100 ليلة عرض» بعرض «آخر جولة» على مسرح الإسكندرية أحمد موسى: أمن مصر القومي خط أحمر ولن نتهاون في نقطة مياه واحدة من النيل الأمان المزعوم وواقع المواطنين افتتاح متحف كبار قراء القرآن الكريم بمسجد مصر في العاصمة الجديدة وزير الري: سد النهضة الإثيوبي غير قانوني ومصر لن تقبل المساس بحصتها من مياه النيل القبض على صاحب معرض مطروح لإطلاقه أعيرة نارية بالبحيرة احتفالًا بانتخابات مجلس النواب رئيس الوزراء: إطلاق حزمة استثمارية لدفع القطاعات الواعدة بالاقتصاد المصري

العالم

العمال المصريون في السعودية لم يعودوا خاضعين لنظام الكفالة

السعوديه
السعوديه
القاهرة - 14 مارس 2021: لن يخضع الوافدون العاملون المصريون في السعودية لنظام الكفالة بعد الآن بعد أن تلقت القنصلية المصرية بجدة تقريرًا يؤكد إلغاء النظام اعتبارًا من 14 مارس 2021 ، وفقًا لـ بيان من وزارة القوى العاملة المصرية.

يتطلب نظام الكفالة أن يكون للعمال المهاجرين غير المهرة في دول مثل المملكة العربية السعودية والإمارات والعراق والأردن كفيل في البلاد ، وعادة ما يكون صاحب العمل ، الذي يحمل جوازات سفرهم وله سلطة على تأشيراتهم ووضعهم القانوني.
أعطت التعديلات الجديدة على النظام السعودي امتيازات جديدة للعمال المهاجرين ، من بينها حرية الانتقال من وظيفة إلى أخرى دون موافقة صاحب العمل وأثناء سريان عقده بشروط معينة ، وحرية السفر خارج المملكة بمجرد يتم إخطار صاحب العمل إلكترونيًا.
للعامل الحق في مغادرة المملكة نهائياً دون موافقة صاحب العمل.
تم استخدام نظام الكفيل في الخليج منذ السبعينيات ، مما أجبر الأجانب الذين يرغبون في العثور على عمل على أن يكون لديهم ضامن في الدولة المضيفة. إذا طُلب من الحكومة أن تكون ضامنة ، فإنها تفعل ذلك عن طريق العمل المباشر ؛ إذا كان المنصب في القطاع الخاص ، فعادة ما يكون مدير الشركة أو الشخص الذي وفر العمل هو الضامن.
عادة يكون الكفيل شريكاً يحصل على جزء من دخل العامل ، مع الاحتفاظ بجواز سفر العامل ، حتى لا يتمكن العامل من مغادرة البلاد دون إذن من كفيله. لطالما انتقدت منظمة العمل الدولية ومنظمات حقوق الإنسان نظام الكفيل.
بدأت بعض دول الخليج في الابتعاد عن نظام الكفيل. في ديسمبر الماضي ، أعلنت حكومة الإمارات العربية المتحدة أن العمال الأجانب سيكونون قادرين على ذلك