PGE تعزز المساواة في النظام التعليمي وتسريع التحول في التدريب المهني الإسباني

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
مواجهة قوية تنتظر الأهلي بعد نصف نهائي إفريقيا مقتل 463 ألف جنديا روسيا فى الحرب على أوكرانيا ارتفاع شهداء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 34305 فلسطينيا سعر متر التصالح على مخالفات البناء.. وفقًا للقانون الجديد فرصة للاستثمار.. طرح محال وصيدلتين ومخبز للبيع بالعبور الجديدة فتح باب تلقي الطلبات الخاصة بعربات الطعام المتنقلة بمقابل الانتفاع بطيبة الجديدة فرص عمل جديدة لفتيات محافظة أسيوط الجزار: استرداد ٩٥٨٧م٢ بالسويس الجديدة.. وإزالة مخالفات بناء بـ 3 مدن جديدة بنك ناصر الاجتماعي يعلن إتاحة التمويلات الشخصية بشروط ميسرة سعر الريال السعودي مقابل الجنيه فى البنوك المصرية اليوم سعر الدولار مقابل الجنيه المصري اليوم الخميس أسعار العملات العربية مقابل الجنيه المصري اليوم

اقتصاد

PGE تعزز المساواة في النظام التعليمي وتسريع التحول في التدريب المهني الإسباني

PGE-Educacion
PGE-Educacion

ناقشت لجنة الموازنات العامة لاسبانيا, الاستثمار في التعليم المقترح للدولة في العام المقبل والالتزام بتكافؤ الفرص والمساواة في النظام التعليمي ، وتعزيز الرقمنة والتدريب المهني ، والتي تم دمجها في تحولها في الحكومة منذ عام 2018.

وقد تم توضيح ذلك في لجنة مجلس النواب التي ضمت، وكيل وزارة التربية والتعليم و FP ، فرناندو غوريا ، ووزير الدولة للتعليم ، أليخاندرو تيانا ، والأمين العام للتدريب المهني ، كلارا سانز.

وإجمالاً ، تتوقع حسابات العام المقبل استثمار 6،036 مليون يورو لوزارة التعليم والتدريب المهني (MEFP) ، بزيادة 339 مليون عن عام 2021, ومن بين هؤلاء ، 4،383 مليون تتوافق مع الميزانية الوطنية ، والتي ترتفع بنسبة 14٪ و 1،653 مليونًا من آلية التعافي والتحول والمرونة الأوروبية.

وقالت وزيرة الدولة لشؤون التعليم: "بعد الجهود التي بذلناها في العام الماضي لمواجهة الاحتياجات الناجمة عن الوباء ، ستسمح لنا ميزانية 2022 باتخاذ إجراءات جديدة تهدف إلى تحسين النظام التعليمي", و يبلغ إجمالي استثمارات البنود المتعلقة بتعزيز الإنصاف في نظام التعليم 2684.82 مليون يورو , من بينها ، المنح الدراسية والمساعدات الدراسية ، باستثمار قدره 2،150 مليون يورو (44 ٪ أكثر من عام 2017) ، مما سيسمح بالوصول إلى ما يقرب من مليون طالب.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن تحسين النتائج ومنع ترك المدرسة المبكرة سيكون له استثمار بقيمة 159 مليون يورو موزعة في برامج مختلفة مثل PROA + أو إنشاء وحدات دعم. سيتم تخصيص 334 مليون يورو لتوسيع تغطية الحلقة الأولى من تعليم الطفولة المبكرة من 0 إلى 3. فيما يتعلق بالتحول الرقمي للتعليم ، في إطار الخطة الوطنية للكفاءات الرقمية ، وسيتم استثمار 350 مليونًا بهدف تدريب المعلمين لتحسين الكفاءة الرقمية.

وأوضحت "تيانا" أن "جهد الميزانية هذا سيعني تحقيق الهدف المتمثل في توفير تعليم أفضل وأكثر شمولاً وإنصافاً لأطفالنا ومراهقينا وشبابنا", وسيتم تخصيص 180.5 مليون يورو للإدارة التعليمية لمدينتي سبتة ومليلية المستقلتين ، مما سيسمح بالحفاظ على تدعيم هيئة التدريس لأكثر من 300 معلم لتقليل النسب ، والتي تبلغ 6.28 مليونًا من آلية الإنعاش.

وسيتلقى العمل التربوي الأجنبي 125 مليونًا وسيتم استثمار 50 مليونًا في مساعدة الكتب المدرسية. ترسيخ التحول في التدريب المهني من جهتها ، أوضحت الأمينة العامة للتدريب المهني في وزارة التعليم والتدريب المهني ، كلارا سانز ، البنود التي تشير إلى هذا الأمر والتي تبلغ ميزانيتها الإجمالية 2،288.36 مليون يورو لعام 2022 ، وهو ما يمثل زيادة بأكثر من 660 مليون يورو فيما يخص السنة الماضية. من بينها ، سيتم تخصيص 275.4 مليون يورو لبرامج التعليم والتدريب المهني الموحدة للنظام التعليمي ، وسيتم تخصيص 872 مليون يورو أخرى لتنفيذ خطة تحديث التدريب المهني المرتبطة بآلية التعافي والتحول والمرونة ، و 1151.3 مليون يورو للمهنيين التدريب من أجل التوظيف.

وشدد "سانز" على أنه "لا يوجد تحول في الاقتصاد ولا تكيف مع تحديات التحول البيئي والتحول الرقمي للقطاعات الإنتاجية ، إذا لم يكن لدينا شباب مؤهلون وموظفون وعاطلون عن العمل". في إطار خطة التحديث ، سيخصص MEFP 298.4 مليون لاعتماد المهارات المهنية ، وسيتم تخصيص 139.8 مليون لتدريب العاملين على إعادة تشكيل المهارات وصقل المهارات ، و 94.66 مليونًا أخرى لإنشاء ما يقرب من 50500 مكان جديد للتعليم والتدريب المهني. سيتم توجيه 100 مليون لإنشاء وتحويل دورات التدريب المهني إلى ثنائيي اللغة.

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم استخدام 75 مليون لإنشاء شبكة من مراكز الامتياز في التدريب المهني بما لا يقل عن خمسين ، من بين إجراءات أخرى. فيما يتعلق بالتمويل المخصص للتدريب المهني من أجل التوظيف ، سيتم استخدام 724.2 مليون لتصميم عرض التدريب الموجه للعاطلين و 254.4 مليون للموظفين.

واختتم الأمين العام حديثه قائلاً: "بهذه الميزانيات نريد تحديث التدريب المهني وتحويله إلى عمود فقري للنمو يتمتع بالاستقرار الذي يعززه كشيء طبيعي للتدريب الأولي والأداء المهني طوال الحياة". هذه الميزانيات ، جنبًا إلى جنب مع القانون الأساسي المستقبلي لتنظيم ودمج التدريب المهني ، سيعملون على إنشاء وتوحيد نموذج تدريب مهني مستقر ومرن ويمكن الوصول إليه مع توقعات مستقبلية.