بلغ الإنفاق على المعاشات التقاعدية في اسبانيا 12٪ من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2021 ، وهي النسبة التي تم الحفاظ عليها في الشهر الأول من عام 2022.

الإنفاق على المعاشات كنسبة مئوية من الناتج المحلي الإجمالي

اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) ، بلغت كشوف المرتبات الشهرية لمزايا الاشتراك في الضمان الاجتماعي 10745.39 مليون يورو. للحصول على تفسير صحيح للبيانات ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن كشوف رواتب 2021 التي تتم مقارنة هذه البيانات بها لا يتم تحديثها بانحراف مؤشر أسعار المستهلك. وبصورة متجانسة ، تبلغ الزيادة على أساس سنوي 4.8٪.

يتضمن آخر جدول رواتب إعادة تقييم بنسبة 2.5٪ لجميع المعاشات الخاضعة للاشتراكات ، بعد تطبيق آلية إعادة تقييم المعاشات الجديدة المتفق عليها مع الوكلاء الاجتماعيين والموافقة عليها في نهاية عام 2021.

على وجه التحديد ، فإن الزيادة لعام 2022 هي نتيجة متوسط ​​مؤشر أسعار المستهلك (CPI) بين ديسمبر 2020 ونوفمبر 2021 وهي نفسها للمتقاعدين من فئة Passive Class. وبهذه الطريقة ، يتم الامتثال للتوصية الثانية من ميثاق توليدو ، لضمان القوة الشرائية للمعاشات التقاعدية على أساس تطور مؤشر أسعار المستهلكين.

الزيادة أكبر ، 3٪ ، للمستفيدين من الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية و SOVI ، كما هو الحال بالنسبة للمعاشات غير القائمة على الاشتراكات ، مثل الحد الأدنى للدخل الحيوي.

من ناحية أخرى ، في النصف الثاني من شهر يناير ، تلقى المتقاعدون والمستفيدون من الحد الأدنى للدخل الحيوي دفعة تعويضية لإعادة تقييم عام 2021 ، وهي أقل من الرقم القياسي المسجل لأسعار المستهلك.

كشوف المرتبات لشهر يناير

72.20٪ من رواتب التقاعد العادي ، 7758.14 مليون يورو ، تستخدم لدفع معاشات التقاعد. وقد شهد هذا المبلغ نموا بنسبة 7.06٪ في الاثني عشر شهرا الماضية.

تم تخصيص 1،824.99 مليون يورو لمعاشات الترمل ، بزيادة 5.43٪ عن يناير 2021. وفي الوقت نفسه ، بلغ جدول رواتب استحقاقات العجز الدائم 985.21 مليون يورو (4. 45٪) ، في حين أن رواتب الأيتام تمثل 149.06 مليون يورو (5.89٪). والمزايا لصالح الأقارب 27.99 مليون (8.22٪).

ومن أصل 9،922،051 معاشًا تقاعديًا تم دفعه ، بزيادة 1.13٪ عن نفس الشهر من عام 2021 ، 6،226،951 معاشًا للتقاعد ، و 2،357،080 للأرامل ، و 952،322 للعجز الدائم ، و 341،417 للأيتام ، و 44،281 للأقارب.

تطور كشوف الرواتب التقاعدية (بآلاف اليوروهات)

متوسط ​​المعاش

ويبلغ متوسط ​​المعاش التقاعدي للنظام 1082.98 يورو شهريًا. هذا المبلغ الذي يشمل مختلف أنواع المعاشات (التقاعد ، العجز الدائم ، الترمل ، اليتم ولصالح الأقارب) ، قد زاد بنسبة 5.33٪ في العام الماضي.

يبلغ متوسط ​​معاش التقاعد للنظام ، من جهته ، 1،245.90 يورو ، بزيادة 5.40٪ عن العام السابق. حسب المخططات ، يبلغ متوسط ​​معاش التقاعد من النظام العام 1396.22 يورو شهريًا ، بينما سجل نظام أصحاب العمل الحر أدنى مستوى عند 829.56 يورو / شهر. في تعدين الفحم ، يبلغ متوسط ​​المعاش الشهري 2431.73 يورو و 1385.03 يورو في نظام البحار.

ارتفع مبلغ تسجيلات التقاعد الجديدة في شهر ديسمبر 2021 ، وهي أحدث البيانات المتاحة ، إلى 1،373.80 يورو شهريًا.

من جانبها ، بلغ متوسط ​​معاش الأرملة المعمول به في يناير 774.26 يورو شهريًا (5.11٪).

ميزان التسجيلات والسحوبات

وفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) ، إذا تم النظر في العدد التراكمي السنوي لعام 2021 ، فقد تم تسجيل 582647 معاشًا جديدًا في الفترة من يناير إلى ديسمبر.

وخلال نفس الفترة ، تم سحب 469762 معاشًا تقاعديًا.

تكمل الفجوة بين الجنسين

اعتباراً من 1 كانون الثاني (يناير) ، تلقى 136.276 معاشاً تكميلياً للفجوة بين الجنسين ، منها 94.48٪ من النساء (128753).

متوسط ​​المبلغ الشهري لهذا المعاش التقاعدي هو 62.43 يورو. من أصل 136.276 معاشًا تكميليًا ، 20.02٪ يتوافق مع المتقاعدين الذين لديهم طفل واحد (27288) ، والذين لم يكن بإمكانهم سابقًا الحصول على علاوة الأمومة. كما أن 47.50٪ من المستفيدين لديهن طفلان (64735) ؛ 20.66٪ ثلاثة (28149) ولديهم اربعة اطفال 11.82٪ (16104).

يتكون ملحق الفجوة هذا ، الساري منذ فبراير 2021 ، من مبلغ ثابت ، بعد إعادة التقييم المطبقة في عام 2022 ، قدره 28 يورو شهريًا لكل طفل ، والذي يتم تطبيقه من الطفل الأول وحتى أربعة كحد أقصى. يطلب في نفس الوقت الذي يطلب فيه المعاش.

فئات سلبية

من جهتها ، بلغت رواتب المعاشات الشهرية للفئات السلبية 2،464.75 مليون يورو في شهر كانون الأول 2021 , هذا المبلغ ، الذي يشمل الأجر الإضافي لذلك الشهر ، يمثل 4.49٪ أكثر من العام الماضي.

ارتفع عدد المعاشات السارية إلى 679867 ، بزيادة 15.593 معاشًا عن نفس الشهر من العام السابق (2.35٪ فرق سنوي).

يشمل النظام الطبقي السلبي للدولة بشكل أساسي الأفراد العسكريين والموظفين المدنيين في الإدارة العامة للدولة ، وإدارة العدل ، والمحاكم العامة وغيرها من الهيئات الدستورية أو الحكومية ، وكذلك الموظفين المدنيين المنقولين إلى المجتمعات .