حضرت وزيرة العدل الاسبانية، بيلار لوب ، عملية تسليم المناصب إلى الترقية الستين للوظيفة الضريبية ، منها 93 في المائة درسوا في جامعة عامة و 74 في المائة من النساء.

وتدخلت وزيرة العدل ، بيلار لوب ، في الحفل الختامي للدورة الانتقائية للدورة الستين للوصول إلى وظيفة المدعي العام وتسليم المكاتب للأعضاء الـ 127 ، برئاسة الملك ، فيليب السادس ، و رئيس المجلس العام للقضاء ، رافائيل موزو ؛ والنائب العام ألفارو غارسيا ؛ عميد جامعة كومبلوتنسي بمدريد ، خواكين غوياشي ؛ ومديرة مركز الدراسات القانونية أبيجيل فرنانديز.

يمثل هذا الحدث ، الذي أقيم في قاعة الاحتفالات بجامعة كومبلوتنس بمدريد ، تتويجًا للدورة التدريبية للمتقدمين للوظيفة الضريبية التي تدرس في CEJ ، والتي عقدت في الفترة من 18 يناير إلى 16 ديسمبر 2022.

ومن بين المدعين العامين الجدد البالغ عددهم 127 ، ومتوسط ​​أعمارهم 29.5 سنة ، هناك 94 من النساء - 74٪ من الإجمالي ، مقابل 26٪ من الرجال -. "لا يمكن إنكار أن المرأة تحتل مجالًا مهمًا في أماكن صنع القرار العامة ، ولكن لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه: نحن نواجه تحديات توجد أيضًا في الأماكن الخاصة ، والتوفيق المسؤول المشترك والتغلب على الأسقف الزجاجية المهمة" ، Llop قد أشار.

معظم الطلاب - 93٪ - درسوا في جامعة حكومية. وبهذا المعنى ، فقد ثمن وزير العدل "الدور المهم الذي كان للجامعة الحكومية وما تقوم به في حياتنا من أجل ما يسمى بالمصعد الاجتماعي ، وتكافؤ الفرص" ، وألمح إلى المنح الدراسية التي أطلقتها وزارة العدل من خلال CEJ لإعداد الاعتراضات ، "حتى لا يكون هناك طالب جيد ، ولا أحد لديه مهنة لنقل العدالة ، والوصول ، على وجه الخصوص ، إلى مهنة المدعي العام بسبب أصلهم أو ظروفهم الاجتماعية والاقتصادية أو بأي نوع آخر من عالي التأثر".

ألمح Llop أيضًا إلى الجهد الذي يبذله أعضاء الترقية ، الذين كرسوا ما متوسطه خمس سنوات وثلاثة أشهر للمعارضة ، مع ما يقرب من 10 ساعات من الدراسة يوميًا. وشدد على "أنكم تجسدون صورة جهود المواطنين الإسبان ، الذين يقاومون ، والذين يتقدمون ويتغلبون على العقبات ويقفون كشعب أكثر قوة وأكثر مرونة وأكثر دعمًا".

تطوير الدورة

تم توزيع الدورة على عدة مراحل. تم تدريس أولهما ، النظري والعملي ، من 18 يناير إلى 10 يونيو 2022 ، مع تنسيق وجهاً لوجه. في هذه المرحلة ، تم تناول محتويات متنوعة للغاية ، مع التدريب على العنف الجنساني ، وجرائم الكراهية ، وحماية الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن ، وحقوق الإنسان أو الولاية القضائية للقصر ، من بين مواضيع أخرى.

بين 13 يونيو و 30 نوفمبر ، تم تطوير مرحلة التدريب الداخلي الخاضع للإشراف ، مع الدمج في مكاتب المدعين العامين في المقاطعات والمناطق. خلال شهر أغسطس ، تم إجراء جلسة وسيطة بمواد تعليمية يمكن للطلاب الرجوع إليها ، كمكمل لتدريبهم ، بشكل مستقل.

اختارت CEJ ، بالتنسيق مع مكتب النائب العام للدولة ، تدريبًا له تأثير على جوانب مثل تكافؤ الفرص ، ومكافحة العنف ضد المرأة أو تطوير المهارات الرقمية ، وذلك لتكملة المعرفة الفنية والقانونية رؤية إنسانية واجتماعية.

ينظم CEJ الدورات الانتقائية ، وهي المرحلة الثانية من امتحانات القبول ، لأولئك الذين يطمحون لدخول إحدى وظائف أو هيئات العدالة. يهدف محتوى دورات الاختيار هذه إلى الإعداد المناسب للمتقدمين للقبول في الهيئات المختلفة.