استحقاقات الولادة وإجازة الغياب | الضمان الاجتماعي الاسباني يعالج 231775 تصريح ولادة ورعاية أطفال
جريدة الدفاع العربي
جريدة الدفاع العربي
رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
مواعيد عمل البنوك بعد انتهاء عطلة عيد الفطر المبارك الرئيس اللبناني يدعو إلى اتخاذ إجراءات تعيد الثقة مع الدول العربية النقل: عودة العمل بمواعيد التشغيل اليومية المعتادة في خطوط المترو بدءا من غد الخميس فأما اليتيم فلا تقهر.. الأوقاف تحدد نص خطبة الجمعة المقبلة مطار القاهرة الدولي يسجل زيادة في أعداد الركاب والرحلات خلال مارس 2025 الذهب يستهدف الوصول إلى 3500 دولار قبل نهاية 2025 وزير المالية: نمد «يد الثقة والشراكة والمساندة» للمجتمع الضريبي.. لصالح بلدنا بريطانيا تطالب إسرائيل بالتوقف عن منع إيصال المساعدات إلى قطاع غزة رابطة الدوري الإسبانى: برشلونة لا يملك القدرة على تسجيل أولمو لجان تفتيشية في الغربية تتحفظ على أغذية مجهولة المصدر انخفاض المأكولات البحرية بالأسواق في ثالث أيام عيد الفطر المُبارك رسميًا.. الجيش الملكي المغربي يشكوى بيراميدز بسبب أزمة الجماهير

العالم

استحقاقات الولادة وإجازة الغياب | الضمان الاجتماعي الاسباني يعالج 231775 تصريح ولادة ورعاية أطفال

استحقاقات الولادة وإجازة الغياب
استحقاقات الولادة وإجازة الغياب
استحقاقات الولادة وإجازة الغياب

عالج الضمان الاجتماعي الاسباني 231775 إعانة للولادة ورعاية الأطفال في الأشهر الستة الأولى من عام 2023 ، منها 109.731 تخص الوالد الأول ، عادة الأم ، و 122044 للوالد الثاني ، عادة الأب.

بلغ الإنفاق على إعانات الولادة ورعاية الأطفال بين يناير ويونيو من هذا العام 1678.5 مليون يورو. وفي نفس الفصل الدراسي من عام 2022 ، بلغ هذا الرقم 1،596.5 مليون ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 5.1٪.

دخل إعانة الولادة ورعاية الأطفال ، التي حلت محل استحقاقات الأمومة والأبوة القديمة ، حيز التنفيذ في 1 يناير 2021 ، مما يعني تحقيق المساواة الكاملة بينهما. حاليًا ، تبلغ مدة الإجازة 16 أسبوعًا لكلا الوالدين ويتم الاعتراف بها كحق فردي وغير قابل للتحويل. من أصل 16 أسبوعًا ، يجب التمتع بستة منها فور الولادة أو بقرار قضائي أو إداري في حالات التبني أو الوصاية أو الحضانة. يمكن ترتيب بقية الوقت في فترات متتالية.

يعادل مبلغ هذه المزايا قاعدة المساهمة للطوارئ العامة للشهر السابق للولادة أو التبني أو الوصاية أو رعاية التبني ، ويتم دفعها مباشرة من قبل المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) خلال الأسابيع التي تستغرقها الإجازة.

من قبل المجتمعات المستقلة ، تم الاعتراف بأكبر عدد من مزايا رعاية الولادة والأطفال في الأندلس (43262) وكاتالونيا (41297) ومدريد (39965) ومجتمع فالنسيا (23909).

بلغ متوسط ​​مدة الولادة النشطة واستحقاقات رعاية الأطفال في الأشهر الستة الأولى من عام 2023 107.2 يومًا في حالة النساء و 99.2 يومًا في حالة الرجال. لإجراء هذا الحساب ، تم النظر في فترات الانقطاع وتم التخلص من تكرار الملفات بسبب الوظائف المتعددة.

يقدم المعهد الوطني للضمان الاجتماعي إمكانية طلب استحقاق الولادة إلكترونيًا ، من خلال بوابة Tu Seguridad Social ومن خلال الاستمارة.

يمكن أيضًا طلب فترات راحة متتالية بسبب ولادة القاصر أو رعايته إلكترونيًا ، إذا اختار الوالدان تقسيم الفترة.

إجازة غياب لرعاية الطفل أو الحضانة أو الأقارب

من ناحية أخرى ، بلغ عدد الإجازات المسجلة في الفصل الدراسي الأول من العام 24942 إجازة ، منها 21089 إجازة للنساء ، و 84.5٪ ، و 3853 إجازة للرجال ، أي ما يعادل 15.4٪.

زاد عدد الإجازات الغائبة بمتوسط ​​45.5٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022. ومع ذلك ، فإن الرقم عند مستويات مماثلة لتلك التي كانت في السنوات السابقة للوباء.

مدريد (5،101) ، كاتالونيا (3،717) ، الأندلس (2،844) ، مجتمع فالنسيا (2،685) ، وبلاد الباسك (2،121) هي المجتمعات المستقلة ذات الإجازات الأكثر معالجة.

في جميع المجتمعات المتمتعة بالحكم الذاتي ، تم تسجيل إجازات الغياب أكثر من العام الماضي. كانت الزيادات الرئيسية في الفصل الدراسي الأول في كانتابريا (72.8٪) ، غاليسيا (68.6٪) وجزر الكناري (61.2٪).

يمكن للعمال طلب إجازة لرعاية الأطفال بالتبني أو القصر أو لرعاية الأقارب الآخرين. تعتبر السنوات الثلاث الأولى من الإجازة لرعاية طفل حاضن أو قاصر فترة مساهمة فعالة لأغراض استحقاقات الضمان الاجتماعي للتقاعد والعجز الدائم والوفاة والبقاء على قيد الحياة والأمومة والأبوة. لأغراض هذه الاستحقاقات ، تعتبر السنة الأولى من إجازة رعاية أفراد الأسرة الآخرين مدفوعة الأجر أيضًا.