بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي الثامن لمؤسسة «جوبزيلا»

رئيس مجلس الإدارة:محمود علىرئيس التحرير: شريف سليمان
باسل رحمي: تيسير وصول الخدمات التسويقية لتعزيز قدرة المشروعات التراثية على التصدير الرئيس السيسي: ملف الصناعة سيحقق لنا نقلة.. ونعمل فى كل المجالات وزارة الصحة تكشف البروتوكول العلاجى لمتحور كورونا الجديد زيادة المعاشات شهر يناير 2025.. بدء التطبيق الأسبوع المقبل تداول 18 ألف طن و 1187 شاحنة بضائع بموانئ البحر الأحمر بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي الثامن لمؤسسة «جوبزيلا» جوجل تطلق تطبيق Google Wallet فى مصر يناير 2025 الاحتلال الإسرائيلي يعتقل 25 فلسطينيا من الضفة الغربية إيران تعلن مقتل موظف بسفارتها في دمشق تأجيل محاكمة هدير عبد الرازق بتهمة بث مقاطع فاضحة لجلسة 28 ديسمبر ملفوفة بقطعة قماش.. العثور على رضيعة داخل كرتونة بقنا ضبط متهم بإدارة كيان تعليمي دون ترخيص في القاهرة

اقتصاد

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي الثامن لمؤسسة «جوبزيلا»

بنك التعمير والإسكان
بنك التعمير والإسكان

شارك بنك التعمير والإسكان، في رعاية الملتقى التوظيفي الثامن لمؤسسة جوبزيلا، والذي أقيم اليوم السبت الموافق 21 من ديسمبر بالحرم اليوناني بالقاهرة.

ويهدف الملتقى، إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل، وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وأوضح البنك في بيان، أن مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى، تأتي انطلاقاً من إيمانه الراسخ بأهمية الاستثمار في الكوادر الشابة كجزء من خطته الاستراتيجية الجديدة للفترة 2025-2030، والتي تستهدف تمكين الشباب وتوفير فرص عمل لهم.

ويحرص البنك، على المشاركة في المبادرات الهادفة إلى تعزيز قدرات الشباب وتأهيلهم للمنافسة بسوق العمل من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج والباحثين عن فرص عمل، وتقديم فرص تدريبية ووظيفية لهم.

ويولي بنك التعمير والإسكان، أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، إذ من أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة للفترة من 2025-2030 أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تسهم في تعزيز روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.