العالم
إضراب وزارة العدل يتسبب في تعليق نصف مليون محاكمة خلال شهر .. وتعطيل 30 مليون إجراء قضائي .. تعرف على الأسباب
كتب: محمد شبلتسبب إضراب 45 ألف مسؤول في وزارة العدل الإسبانية خلال شهر للمطالبة بزيادة الرواتب حتى الآن في تعليق وتأجيل حوالي 500 ألف محاكمة ووقف أكثر من 30 مليون دعوى قضائية .
حيث يصادف اليوم الخميس اليوم الرابع عشر من إضراب مسؤولي إدارة العدل ، الذين بدأوا تحركاتهم في 17 أبريل ، دون أن تستقبلهم الوزارة للتفاوض بشأن مطالباتهم ، بحسب شكاوى من قبل وزارة العدل بيلار لوب.
"على الرغم من التدهور الخطير الذي أحدثه ذلك لدى المواطنين ، إلا أن وزارة العدل لم تبد استعدادها للجلوس والتفاوض على تحسين ظروف العمل لمجموعة موظفي الخدمة المدنية التي تمثل 93٪ من القوى العاملة" ، يأسف. نقابة CSIF ، الأغلبية في العدالة ، في بيان.
في مواجهة هذا الوضع ، قررت المنظمات الأعضاء في لجنة الإضراب (CSIF ، اتحاد الأغلبية في العدالة ؛ STAJ و CCOO و UGT) مغادرة طاولة المفاوضات للحصول على الحد الأدنى من الخدمات والتحذير من أن إضراب موظفي الخدمة المدنية سيكون إلى أجل غير مسمى اعتبارًا من الاثنين المقبل ، 22 مايو ، وهو اليوم الذي دُعي فيه القضاة والمدعون العامون إلى الإضراب إذا لم يتوصلوا إلى اتفاق في الاجتماع الذي عقدوه يوم الخميس مع الحكومة.
"نحن نأسف للضرر الذي يسببه هذا الوضع للمواطنين ، لكن الشخص الوحيد المسؤول هو الحكومة - وتحديداً وزير العدل ، بيلار لوب - الذي يجب عليه الآن تقديم عرض اقتصادي لهذه المجموعة ،" يصرون من CSIF.
المزيد من التعبئة لزيادة الضغط
ونظراً لقلة الاستجابة التي تندد بها النقابات قررت زيادة الضغط والتعبئة. بعد يوم الأربعاء اجتمعوا على أبواب وزارة العدل ، ويواجه المسؤولون يوم الخميس المقبل مجلس النواب ، ويوم الثلاثاء المقبل ، 23 مايو ، سيكون هناك احتجاج كبير في مدريد أمام مقر الحزب الاشتراكي (C / Ferraz). ، 70).
بالإضافة إلى ذلك ، يوم الخميس 25 مايو ، ستكون هناك مظاهرة كبيرة في مدريد ستبدأ في وزارة العدل (C / San Bernardo ، 45) وتنتهي في وزير الدولة للوظائف العامة (C / Santa Engracia، 7 ).
يطالب المسؤولون بزيادة الرواتب تماشياً مع المهام التي يؤدونها على أساس يومي ، وتحديداً بين 350 و 430 يورو. سيتم تنفيذ هذه الزيادة من خلال مفهوم `` التكملة العامة للوظيفة '' ، وهو أجر أساسي مرتبط بالوظائف التي يؤدونها بالفعل في المكاتب القضائية ، مما سيسمح برفع رواتب المجموعة في جميع أنحاء الدولة ، بغض النظر عن المستقلين. المجتمع الذي يعملون فيه ، وكذلك التفاوض على محتوى قوانين الكفاءة التي يتم استدعاؤها لتحويل إدارة العدالة.